Talent Acquisition Lead (m/w/d)
- Köln
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Vollzeit
Wer sind wir? Ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitswesen, das viel erreicht hat und noch viel mehr bewegen will!
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Was machst du bei uns? Talente gewinnen und Unternehmenswerte stärken!
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Rekrutierungsstrategie sowie Gewährleistung eines standardisierten End-to-End-Personalplanungs- und Rekrutierungsprozesses.
- Fachliche Führung und Entwicklung eines Recruiters im Team.
- Durchführung von Screenings und Interviews zur Identifikation geeigneter Talente.
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und dem Betriebsrat.
- Förderung und Stärkung der Arbeitgebermarke PubliCare sowie Initiierung lokaler Aktivitäten zur EVP-Arbeitgeberattraktivität in Abstimmung mit Global HR.
- Entwicklung innovativer und kosteneffektiver Beschaffungsstrategien, z.B. durch Nutzung von professionellen Netzwerken, sozialen Medien und Partnerschaften mit externen Rekrutierungspartnern.
- Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Messung von Einstellungserfolgen und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse.
- Teilnahme an Karriereveranstaltungen, Konferenzen, Campus-Events und anderen Einstellungsinitiativen.
- Durchführung interner Schulungen zu effektiven Rekrutierungspraktiken.
- Entwicklung und Implementierung eines Studenten- und Trainee-Programms.
Was du zu uns mitbringst? Expertise, Kreativität und Leidenschaft für Talentgewinnung!
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Talent Acquisition.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fundierte Erfahrung im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung.
- Erfahrung in einer multinationalen Organisation, idealerweise innerhalb einer Matrixstruktur.
- Hands-on-Mentalität und Tatkraft für eine schnelle und qualitativ hochwertige Rekrutierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir? Ein tolles Team, Offenheit für deine Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- „Duz“-Kultur auf allen Ebenen ab dem ersten Kennenlernen
- Das beste Team, das es gibt, mit einer ausgeprägten „Wir“-Haltung, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, wertschätzen und auch gemeinsam lachen.
- Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen
- Ein Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst
- Moderne Büroräume mit großzügigen Pausenflächen, Kicker, Leseecke, Eismaschine u.v.m.
- Angebot zum Fahrrad-Leasing
- Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
Wie erreichst Du uns?
Personalabteilung
Am Wassermann 20-22
50829 Köln
Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de
- Ferda Günes
- HR Business Partner:in
